Ёллаш ўрнига ўзини ўзи банд қилганлар билан ишлаш мумкинми?
1 дақ · ўқишянгиланди 23.08.2026
Ҳа, агар бу ҳақиқатан бир марталик ёки лойиҳавий ишлар бўлса. Агар одам сизга ҳар куни келса, тартибга бўйсунса ва доимий вазифани бажарса — бу шартнома қандай аталишидан қатъи назар меҳнат муносабати.
Текширувчилар шартномани меҳнат шартномасига қайта таснифлайдиган белгилар:
—Белгиланган иш жадвали ва сизнинг офисингиздаги иш жойи.
—Тўлов натижа учун эмас, мунтазам ва бир хил.
—Сизнинг ички қоидаларингизга бўйсуниш.
—Ижрочининг ягона буюртмачиси — сиз.
Қайта таснифлаш оқибатлари: бутун давр учун солиқ ва ажратмаларни қўшимча ҳисоблаш ҳамда жарима. Фуқаролик-ҳуқуқий шартномалардан солиқни тежаш учун эмас, ўз мақсадида фойдаланинг.
Агар вазият аллақачон бошланган бўлса
Ботда мурожаат ёзинг — жавоб муддати иш соатларида ҳисобланади ва сизга дарҳол кўринади.