База знаний
Работники и кадры
4 статей4 мин чтения
01Как правильно оформить сотрудника?Трудовой договор в письменной форме до фактического допуска к работе, приказ о приёме, регистрация в системе учёта трудовых договоров. Устная договорённость трудовыми отношениями не является.1 мин02Можно ли работать с самозанятыми вместо найма?Да, если это действительно разовые или проектные работы. Если человек ходит к вам каждый день, подчиняется распорядку и выполняет постоянную функцию — это трудовые отношения, как бы ни назывался договор.1 мин03Как уволить сотрудника без нарушений?Основание должно быть из перечня в Трудовом кодексе, и оно должно быть задокументировано. Самые частые законные пути — соглашение сторон и собственное желание работника.1 мин04Где искать квалифицированных рабочих?Три рабочих канала: профессиональные колледжи и техникумы, центры переподготовки при махаллях, и целевое обучение под ваше производство.1 мин